3)第539章 华夏特色_勇士教父
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  014年篮球世锦赛要小组出线晋级16强,2015年亚锦赛夺冠,2016年里约奥运会争取打进八强。

  这样的要求并不轻松,但与之相对应的,则是极其丰厚的薪水。

  在张瑜前世,扬纳斯基第一项要求就没有达到,华夏男篮在今年亚锦赛上取得了第五名的历史最差成绩,他也在赛后黯然下课。

  扬纳斯基的下课既有战绩的原因,也和内部的矛盾斗争不无关系。

  扬纳基斯是中国男篮历史上最为严苛的教练,无论老队员还是年轻队员,在他眼里都是一样的训练强度,每天6小时的大体能训练是永远不会缺少的环节。

  2013年,他刚上任两个月,就有6名队员因为训练而旧伤复发,他有一句经典的名言:累吗?累,说明你还活着,死了你就不会感觉累了。

  在张瑜看来,扬纳斯基的训练理念是没错的,如果再多给他点时间,华夏男篮的面貌将会焕然一新。

  但华夏可不是希腊,扬纳斯基的那一套在这片土地上,一点也不好使。

  某协的领导可不管你扬纳斯基是不是“希腊暴龙”,是不是率队击败过不可一世的美国“美国梦之队”,内部经常有人插手球队事务,国家队选人、用人以及球场技战术也要指点一二,而且经常拉着老队员开小会。

  扬纳斯基看在眼里,气在心里,但却无可奈何。

  可能连他自己也想不明白,明明是某协花高价把他请来,却又对他的执教指手画脚,这不是自相矛盾吗?

  这就是扬纳斯基不明白的华夏特色了,某协内部也是分成不同派别的,不想让他担任华夏男篮主教练的,大有人在。

  在各种各种的场外干扰之下,在出征马尼拉之前,很多球员对扬纳斯基不够信服,将帅不和,如何能取得好成绩?

  扬纳斯基面对张瑜,表现得非常自信,但他心里也是发虚,如果不夺冠,他就必须下课了,也要和这一份高薪工作说再见了。

  所以在即将分别的时候,扬纳斯基还是展露了他谦逊的一面,询问张瑜有没有好的建议。

  看着扬纳斯基诚恳的眼神,张瑜稍稍沉吟了一下,决定还是良言相劝:

  “说实话,我并不看好国家队在亚锦赛上的成绩……”

  扬纳斯基眉头一皱,但并没有反驳,张瑜观察了一下他的神情,才继续说了下去:

  “我非常认同你的执教理念和战术,但你上任的时间不够长,国家队内部,嗯……情况也非常复杂,在这么短的时间里,国家队的打法不可能脱胎换骨。”

  扬纳斯基眉头舒展开来,连连点头,露出了“我终于被认同”的激动表情。

  “但是呢,亚洲篮球的整体实力还是偏弱的,国家队想要取得一个好的成绩,甚至最后夺冠,也不是一点儿机会都没有……”

  “我应该怎么做,才

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