。

　　如果我们不调查的话，随意写个结论汇报上去，甚者不汇报上去，到时候上面亲自派调查组来调查，那时候可就被动了！所以他也同意就举报内容进行核实，然后上报给上边。

　　齐晓抽了一口烟慢慢的说道，廖远山当初作为省市市长的时候，工作力度不小，动作挺多，势必会得罪人！

　　工作嘛，没有不得罪人的，有句话说得好，得罪人的干部不一定是坏干部，但不得罪人的干部，肯定不是好干部。

　　既然得罪了人，肯定就有人心存报复，利用各种手段来中伤我们的干部，想办法将他搞倒，搞臭，这样就遂了他们的心意！

　　如果我们不分青红皂白，就随意调查，不相信，不信任他们，这未免也让我们的干部心寒了吧！

　　再有廖远山作为一个副省级干部，而我们随意就调查他，这样做会不会造成人心浮动，会不会让其他同级别官员有看法？

　　更何况就因为几个未经证实的举报材料，对副省级官员进行调查，这也是不符合组织调查原则！所以他觉得不论从工作角度，以及情感角度都是不愿意接受的

　　包书记听完这番话，刚想开口，但胡书记抬了一下手阻止了，接着又问南宇轩的意见！

　　南宇轩很干脆说道，他不同意对廖远山进行调查，更何况举报材料上连名字都遮盖住，这很明显不敢见人嘛！

　　这纯属是小人躲在暗处，施放冷箭的卑鄙行为，对于这样的行为，如果我们纵容的话，会造成什么影响？

　　连副省级的干部他们都敢这样做，而我们都纵容这种行为，明天举报我，后天举报他，大后天都举报在我们诸位的头上，我们如何办呢？是不是也调查？

　　这会造成一个什么情况？不用我说，大家都能够明白，人人自危啊！

　　就拿刚才齐晓省长话来说，工作得罪人的干部，不一定是坏干部，工作不得罪人的干部，一定不是好干部。

　　如果谁在工作中得罪人，谁就被举报，然后就被调查，会不会让干部集体有种这样的心理，工作中不要得罪人，那么不得罪人的最好办法就不做工作嘛！

　　到时候工作不做了，大家都要不得罪人，我们省的经济就能腾飞，老百姓就能满意？

　　说到这里南宇轩停顿了一下，接着说道，我们做领导的就是应该给部下保驾护航，让他们大胆工作，让他们不要怕得罪人，这才是应该干的事情！所以他不赞成调查廖远山！

　　胡书记听完之后，淡淡的说道，他在这里要纠正，一个常识性的错误，调查和核实是不一样的概念！

　　调查这些举报材料所反映的问题，是上边做的事情，而省里做的，只是把这些情况做一个核实汇报上去！

　　由上级来决定，最后是否对廖远山的问题进行调查！至于刚才齐晓省长说，工作中得罪人的干部

　　请收藏：https://m.9bige.cc

（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）