2)第四百五十八章官场执行力_窥情:官心计
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  无奈。

  刘平跟我一样是挂职干部,不过是省城过来的,因为我们都是挂职干部,所以一进门脸色黑的似锅底似的。

  我问他怎么了,刘平说那个几把唐霸道简直是个混蛋。

  唐霸道叫唐利是教育科技局局长,从基层上来,当过副乡长、乡长和乡党委书记,工作作风很强硬,于是人们给他起外号叫唐霸道。

  上次跟齐斌喝酒,我接触过对方,并没有太深刻的印象。

  我问怎么了,刘平说今天上午他去科教局检查工作,可是到了唐利生的办公室,结果唐利生坐在椅子上,站都不往起站。

  刘平是来指导工作,总得听取汇报吧,结果唐利生说没啥好汇报的,说了反正你也不懂。

  最后还加了一句,现在咋都是外行领导内行!

  刘平工作没指导成,反而生了一肚皮气,直接回来了。

  刘平说他比不了我,是从省委组织部直接任命,上面有人硬气得很,到他这里就是悲剧了。

  我笑了笑,其实刘平这个人长得白白净净,又戴了一副金丝边眼镜,看起来文质彬彬,倒像一个老师。

  其实他还真是一个老师,只不过是大学的老师,因为写了几篇关于经济的文章,被调到市里政策研究室,再后来从省城挂职到这里。

  估计是过来积累一下基层经验,然后有大用,结果此君说起来头头是道,可是做起事情来满不是回事。

  怎么说呢,执行力有问题!

  执行力简单说就是办事能力,对于团队而言执行力就是战斗力,对于企业来说执行力就是经营能力。

  但是对于官场而言,执行力却是沟通能力和协调能力!如果这个人的沟通能力越强,那么他的执行力也就越强,反之亦然。

  那么因为什么会造成这样的情况,主要是因为官场看起来是个平面,可在平面下面却盘根错节,而且在盘根错节下隐藏着一个又一个小团体。

  而每一个小团体又出于某种利益,紧密地结合在一起,而且一个个小小的团体,就像一个个隐藏在暗处的沟沟坎坎。

  如果稍有不慎,就会摔个鼻青脸肿。

  在这里我讲个真实的故事,这还是我刚参加工作,有个朋友从武警学院毕业,分到我们市里一个消防队。

  当时大学生还是很吃香的,于是支队要重用,去了之后给了个副队长。

  当时我的朋友挺高兴,觉得自己被重用了,年轻人,当然做事情不太成熟,于是有了那么一点点傲气,做事情总想表现一下自己。

  但是过了一段时间,我见到他显得闷闷不乐,问怎么回事,他破口大骂队长不是东西,我问到底怎么了。

  那个时候我们这里**盛行,大大小小的浴池如雨后春笋般遍地开花,浴池用水属于商业用水,价格很高。

  这些商家为了降低应用成本,于是跟消防队买水,因为消防队的水

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