领导告诉你再说吧！看表面意思，似乎是领导心中有了松动，被你的意见所打动。
可实际上，从字面理解“再说”,有“下次再说”的意思,也有“不要说下去”的意思。
而大多数的领导的意思，就是不要再说了！
当然这些模糊语言还有很多，例如“这事有规定”，“集体决定的”，“要研究研究”，“等机会吧”……
说实话不得不感慨老祖宗的创立汉语的博大精深，这些官场模糊语并不是直接拒绝你，还让你心存希望，远远要比洋鬼子直接的yes和no，高明巧妙得多。
要不说华夏人考虑问题是圆圈形，而欧美人考虑问题是直线型！
如果你学会运用这些官场语言，运用之妙存乎一心，在官场一定会处于不败之地。
不过这个时候我也顾不得许多，直接给贾志国发了个短信，问他考虑的怎么样。
贾志国没有回复，我等了一会儿，接着又发短信打算提名他当总经理！
几秒钟后手机短信音有了提示，贾志国发来一个字，好！
看到这个我咬咬牙，跟其余几个人碰了头，吕信立刻表示反对，说这怎么能行！
我说照目前的情况来看，下面投票本来分散的票很有可能会集中，而我们算来算去只有五票，对方不论推出谁，郑华也好，郭平安也好，都不是我们所希望的人选。
所以没有办法，我们也要应对这种局面，那就是拉票，现在唯一可以拉的票就是贾志国。
所以我想到田忌赛马，既然无法达到目的，那我们不妨换个思路，重新换个选手上场！
贾志国手里的一票，加上我们的五票，这就有六票了。
旁边吕信说就算六票也没有超过半数，这不还是白费！段贵山也说就是，票数这样不还是浪费了。
我笑着说道，好歹还能有六票，兴许能博一下，如果全给我，那就一点机会都没有，更何况有些事情成不成看运作，但最终结果还是看运气。
这样我们就赌一把，看看运气是不是站在我们这一边！更何况如果贾书记当了总经理……我没有说下去，而是用意味深长的目光看着他们。
赵志刚最先反应过来，说我的想法还真是多，既然这样他同意。
接着马青树说他也同意，吕信嘴里嘟囔了一句，说这叫什么事，不过既然是我说的，那也同意。
段贵山看见大家都同意，也就没有了异议！
接下来我又布置了一下，十分钟很快就到了，在开会的时候，马青树提出来党委书记贾志国也可以作为总经理人选。
这个人选推出来，我瞅见郑华愣了一下，接着狐疑的看着我，而我却一脸的惊讶，愤怒的看着马青树。
而且吕信更是拍桌子说道，贾志国书记刚来公司几天，情况还没有熟悉，怎么能担任总经理，他第一个不同意。
马青
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