这一次曹飞突然提出赵平安和水无波的事情，并不是偶然，而是我提前安排好的，目的就只有一个，那就是通过这个事情，来推动干部工作作风，以及干部队伍建设工作！

　　曹飞提个例，李金哲推全体，而我提出治理措施！

　　楚昊江很明显没有想到，我们会利用这个会，提出这个事情，此刻他面无表情的听着，但是心中究竟怎么想，恐怕只有他自己知道！

　　我接着曹飞李金哲的话，提出要狠抓干部工作作风问题，通过这个手段，来推进干部队伍建设！

　　我说完之后，会议室陷入了短暂的沉默。

　　我看见楚昊江看了孟建耀一眼，于是孟建耀清了清嗓子说道，他是当领导的，同样也是刚工作的，并没有感觉工作上有拖沓行为。

　　而且他每一次布置的工作，都会及时地反馈上来，这说明下面的干部，对于工作还是认真的，上心的，同时也是尽力的。

　　至于刚才曹飞和李金泽所讲的问题，只不过是一些个别行为，至于赵平安以及水无波这两人，在这次城市内涝当中，确实负有不可推卸的责任。

　　同时赵平安的那些大肆挥霍公款的行为，他也略有耳闻，所以建议纪检委对赵平安进行调查。

　　至于由这两个人问题，就对全体干部产生了不信任，这未免有些以偏概全了。

　　他相信，而且坚信大部分干部都是好的，至于整顿干部工作作风，这个事情，他不是很赞同！

　　他也是从基层一步步走上来的，基层干部的工作本来就不轻松，而且很清苦，此刻因为个别人的行为，而发展到要整顿全体干部工作作风。

　　这样做会不会让多数干部产生想法，认为我们不信任他，如果一旦失去的信任感，那么在工作上肯定会有反应！

　　如果干部们在工作上失去了劲头，甚至失去了信心，那可就起到适得其反的作用。

　　所以他认为，应该相信大多数干部，同时更应该信任他们，只有这样，才能让他们放心大胆地去工作。

　　至于整顿干部工作作风的问题，实际上就可以通过对赵平安和水无波这两个人的处理，给他们敲一记警钟，这不是更好吗！

　　孟建耀说完后，何石川说他也认为孟建耀说的很有道理，不过据他了解水无波同志工作还是一贯很勤勉的。

　　谁也不可能保证自己不犯错，做错一件事情，就一棍子打死，这也有失公允。水无波的情况还是很赵平安有区别的！

　　话音刚落，曹飞冷笑了几声说道，水乌龟的情况确实跟赵平安有不同，只不过他更严重得多。

　　说完，拿出了一个信封放在了桌子上，紧跟着又说道，这是一封举报信，而且是不同寻常的举报信。

　　众人听到这句话，都将目光放在了信封上。

　　曹飞说道，这封举报信是水无波的情人实名举报！

　　说出这句话

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