只有从实际的需要出发。有针对的性的做出选择，才是合理的工作方式。”

　　然后说道：“组织部门的同志们对候选人的确定，必须严格按照国家组织部的干部任用选拔条例，省委对党风廉政建设责任制的相关实施办法，做出最为全面的评估。我来到阳西省的时间太短，对这些候选人大多数不了解，有些候选人的名字我专门做了批注，目的就是要提醒考察的同志们注意。这些岗位的候选人是要格外慎重的。”

　　吴立辉恭恭敬敬的说道：“请高书记指示，我回去后一定认真贯彻执行。”

　　这人简直就是冥顽不灵，我说的还不够清楚吗？高建彬说道：“就像是海原酒业集团的总经理，一个正厅级的省管国有企业领导，为什么非要从外面选拔呢？难道集团内部就没有合适的人选？总经理肩负着领导上市集团做大做强的重任，海原酒业集团作为省管国有企业，是省财政的纳税大户。也是阳西省的品牌，对本省的经济建设至关重要。但是我仔细看过集团三年来的年报，业绩并不是很理想，所以这个职务对集团未来的发展很关键。”

　　又说道：“董事长或者党委书记纵观全局，是决策者和目标的制定者，总经理是具体的执行者。在我看来，总经理的候选人必须要懂得经济和企业管理，否则他的工作很难开展，权威性也难以建立，外行管内行。你们不觉得有点累吗？所以这个人选的范围就是有范围的，只有符合条件的同志。省委组织部才能做进一步的考察，不是说只要副厅级的领导干部，都可以承担这样的责任。”

　　这是老师教育小学生吗？我干过县委组织部长、市委组织部长和市委书记，现在又是省委组织部长，论起这方面的经验，我这五十多岁的人最少也有二十年的经验，你一个三十多岁的年轻省委副书记，居然指教起我来了，你好歹也尊重一下老同志行不行？

　　吴立辉觉得很委屈，他来的目的可不是听课的，只是做出一个态度来，尊重分管组织工作的副书记，尊重领导，包括周五晚上的行为，也是这个意思。其实在他的心里，觉得只要书记和省长敲定了的事情，基本就是定论了，到了省委常委会，是要以票数来说话的，民主集中制原则是铁律。

　　这份名单的候选人，都是省委常委们精心选择的，省委组织部的考察也没有发现什么问题，高建彬婆婆妈妈唧唧歪歪的说了一个多小时，他自尊心受不了，我用得着你来指教我？

　　等吴立辉走后，高建彬叹了口气轻轻的摇了摇头，自己的话这位组织部长根本没有听到耳朵里，来向自己汇报，也就是表个态，走个过场而已。

　　宋博玉收拾茶杯的时候，笑着说道：“高书记，吴部长因为能够很好的均衡

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