5)第四百九十三章 火烧的有点大_官路法则
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  钟长鸣,只要能够把这项工作持之以恒的做下去。就一定会距离我们期望的目标越来越接近。

  就在争论达到最高峰的时候,《国家党报》突然发表了重要的评论文章,内容很明显就是肯定了南江省委的做法,对于端正工作态度严于律己的责任感予以充分的赞扬,这虽然和党风廉政建设以及反**是有着差距的,但是如果两者予以结合,那就会形成党员干部队伍前所未有的良好风气。

  国家政zhì中心委员会也向全国各省市,发出了学习南江省委自查活动的要求,文jiàn中指出,要严格认真的贯彻落实工作自查的意义。提高党员干部的形象,弥补工作中的失误和遗漏,为国家和人民挽回可能导zhì的损失。最令人惊奇的是,高建彬的名字居然多次出现在文jiàn和文章里,这是前所未有的事情。

  《聚焦周刊》发表评论称,海州市委常委、常务副市长高建彬的上任第一把火。恐怕连他自己都事先没有意识到,会产生如此大的反响,这已经不仅仅是海州市或者南江省的一项活动,已经达到了全国所有省市干部队伍建设的范畴,其理论朴实无华但非常的具有实际cāo作意义,具有很高的水准和层次,将会对党委和zhèngfǔ的工作产生深远的影响。这也从另一方面证明,国家大力的推行领导干部年轻化的决定是明智的,年轻干部的思想意识相比以前具有了更多的大局观。

  高建彬苦笑着对采访他的俞雪颜和陈湘云说道:“你们这是要把我架在火上烤啊,本来我就是焦头烂额了,现在我最害怕的就是媒体揪着这个事情不放手,那种高度和战略大局思维是来源于南江省委以及zhōngyāng,和我没有直接的关系,这倒好,所有的焦点都对着我来了,这会误导我们的干部和群众,我哪里有你们说的这么成熟?”

  俞雪颜笑着说道:“你啊,不要为了这个事情的影响力大就瞻前顾后的,要是zhōngyāng和省委不肯定你的行为和想法,至于两级的党报都对你大力宣扬吗?这一方面是要给广大的年轻干部做个表率,zhōngyāng推动领导干部年轻化的决心是不动摇的,培养选拔年轻干部是zhōngyāng的战略xìng举措,是势在必行的,鼓励他们开动思维拿出切合实际的工作方法,就像你一样大胆的进行尝试,不是有句话说吗,年轻人犯错上dìdū会谅解的。在一方面就是你的思路符合国家工作的导向,金无赤金人无完人,知错能改善莫大焉,依法治国固然是大前提,可是如果能从思想意识上解决,岂不是两全其美的事情吗?”

  高建彬笑道:“不愧是具有影响力的资深记者,说出话来比我还要周密的多,我看你不适合当记者,来我的办公室当秘更好一些,我现在迫切的需要人才。”俞雪颜也笑着说道:“你可是男xìng领导,按照规定不能用我这样的女秘,到时候可能会犯错误的。”

  看着俞雪颜巧笑嫣然的娇俏模样,高建彬刚准备调侃她两句,没有想到李旭中却敲门进来了,一脸严sù地说道:“高市长,通guò自查活动公安局发现,一个案件有重dà疏漏。”

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