3)第三百八十章 三人点评高建彬_官路法则
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  肯的,就算是累倒了上级要他放假休息,还在京都忙着为东部新区跑项目”

  周国林看他有点激动,就说道:“沪市的招商引资在全国轰动一时,到现在郑文建同志还在和南江省委要人,那些国际大企业大财团的负责人选择和高建彬同志,主持的海州市经济技术开发区管委会合作,都是睁眼瞎不成?发改委、财政部和建设部扶持了东部新区三个项目,难道说这三个部委的领导也是眼瞎了?还有高建彬的新农业深度开发模式,是得到党中央和国务院高度重视的,直接从国库拨款在东部新区搞试点,这样岂不是说我们的最高层也识人不明吗?诸如此类的例太多了,总之他们就是想要千方百计给他泼脏水,把高建彬打压下去才甘心,我们岂能让他们称心如意”

  罗嘉民笑着说道:“先不要那么的激动,这些情况中组部遇到的不比你们少,党的高层领导也是心知肚明的,古有名言,正所谓枪打出头鸟,表xiàn特别优异或者出色的领导们,往往受到的委屈就要多一些,这也不失为一种好的磨练方式。中组部负责监察的同志们对于高建彬的情况已经做出了明确的结论,否则纪委早就对他采取行动了。我这次来就是确认他的成绩是否达到了省部级后备干部的标准,以便于中组部采取相应的考核。他在南江省的环境有些过于顺畅,这种现象很不利于建彬同志的成长,他现在的工作,特别是新农业深度开发模式的试点项目,关系到全国的农业走势布局,实在是太过于重要,就因为没有人可以代替他,所以才暂时不调整他的工作地。”

  看到周国林和陈锡坤的表情有些怪异,罗嘉民说道:“我也知道你们舍不得这员爱将,但是总不能让他一辈都在南江省当地市级领导干部吧?环境对于一个人的成长非常的重要,就是要让他进入最艰苦的地区,磨练他的意志力和工作能力,海州市的基础条件过于丰厚,他得到的帮助过多了,思维还没有全部打开,如果是在特定的环境里,说不定成长得更迅速一些。另外一项事关机密的工作就是考察他,能否进入中央接替人后备干部梯队的行列,这个属于组织上的机密。你们都知道中央接替人的选择是关系到国家民族的第一等大事,必须要从副厅级别的干部就要开始观察考验,他属于个别的例,以区委书记的身份列入这个考核。”

  说起中央接替人的事情来周国林和陈锡坤倒是知道一些的,这也是党组织最重要的工作之一,中组部为此花费了无数的心血,厉害之处就在于很多人只要达到级别,对党对国家人民高度忠诚,而且政绩突出品行良好,就可以进入考核名单,但是当事人却不知道与那个巅峰的位置距离是那么的

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