法，想向您讨教一下。”赵静微吸了一口气，大着胆子说道。
许文看了赵静几秒钟，突然一笑。
“进来吧！”
大好的午后，金色的阳光，还有赵静求知若渴仰起的俏脸。
许文毫不吝啬的将自己的所学，教给了赵静。
赵静在午后的时光里，获得了很多不属于自己的知识，也感觉到自己完成了一次成长。
许久之后，赵静感叹于大BOSS的博识，扶着墙面，满脸震撼的离开了。
许文将自己毕生所学传授而出，也有些感叹。
下午两点，许文前往会议室。
在这里，即将开始一场招聘会。
许文没出面，在外面看着，而因为这场招聘会是大老板亲自要求的，周思玲干脆自己直接上阵，担任面试官，进行面试。
这一次，招聘的职位其实内部也都有空缺，只不过，空着，似乎也不影响酒店整体的运营，所以，一直被忽略。
这一次许文提起，自然上下都要重视。
这次招聘的包括前厅，行政人事，销售部的运营策划等等。
而许文挑选出的简历，自然都是亮眼的。
至于那些连简历都做不好的人，就算有真正才能，估计也有限，错过就错过吧！
上来先招聘的就是前厅人员，主要是前厅迎宾。
男女都需要。
招聘原则是形象气质要好，有一定的外语基础。
大概面了几位，形象气质略有欠缺的自然有待观察，其中有两个女生形象气质特别好，还是旅游学校出来的毕业生。
蓬莱酒店的迎宾薪酬，因为许文的首肯，已经做了调整，税后可以到手五K上下。
刚毕业的小女生，又是旅游学校这样的对口学校出来的，在蓬莱能找到这样一份工作，其实已经算不错的了。
至于更好的五星级酒店，不好意思，要求更加严格，而且，竞争激烈，你去，人家未必要。
所以，前厅迎宾的人选直接定下。
也没玩什么过后再通知这样吊人胃口的话，由人事专人直接对接，顺利的签下了合同。
迎宾的位置刚一确定，系统对蓬莱酒店的评分立刻就有浮动。
从到了，眨眼之间就提高了
可想而知，迎宾对一个酒店的重要性。
接下来面试的几位，表现平平吧，由此可见，简历做的好看，也得要有真实水平才行。
于是，这几位的简历，都放在了待定的位置，需要确定下再决定。
许文开人才之眼看了看，这几位也确实不是什么英才，属于比较能力比较普通的。
普通没什么不好，一个团队需要狼，也需要老牛，待定的原因只是想考虑下适不适合对应的职位。
就在许文觉得没什么惊喜的时候，面试到了一位面容清丽，但是令人印象深刻的女生。
“面试官好，我叫黄美琳，毕业于浙大人力资源管理专业，应聘岗位是人事部主管的位置。”
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