王钊再次扫视了一遍面前的众人。
这次目光所致之处，所有人都低下头或者飘开了眼神。“怎么都不敢看我了。是觉得我很恐怖吗”
“有什么能力就办什么事。有什么能力才能做什么事。”
“而你们的能力就像我刚刚说的那样，也不过尔尔。”
听到了这句话，在场的企划部部门人员头低得更低了。
他们自然知道自己交上去的季度策划是什么水平。
“一群只能写最简单最低级的季度策划的人，你们有资格，有能耐可以留在这个市里最顶级的公司上班吗”
“麻烦你们认清一个事实，一个很现实的问题。”
“我，也就是这个公司的现任掌权人，是我在收留你们。你们不过是一些靠着装神弄鬼来博取存在感的废物罢了。”
王钊拧开了水瓶，喝了口，润了润嗓子，再度开始了无情的打击。
“你们的能力完全配不上你们的高傲，甚至连你们的步子，它都配不上。”
王钊似乎是想到了什么，摇了摇头，有些轻蔑地笑了笑。
“所以以后麻烦你们收敛一点，见到我，也稍微严肃些。”
企划部的人个个羞得满脸通红，尤其是那个张览生，张副部长，更是一咬牙直接坐了下去。
他虽然胆子大，语气冲。
但也不代表他没有脑子和面子。
其他部门也是开始认真起来，眼中不再带有轻佻和随便的神色。
他们已经彻底认识到了面前是位真大爷，可不是简简单单随随便便可以糊弄过去的傻角色。
玉石集团的待遇还是挺好的，而且这年头工作也难找。
连傻子都不愿意丢弃一个好的饭碗。
更何况他们
王钊松了口气，对着旁边的秘书轻声到，会可以开始了。
旁边那个秘书，头上的冷汗终于停止了。
开始拿出会议的稿子，主持会议。
王钊也不爽，他嫌麻烦。
可是接公司这个环节少不了，必须整顿风气。如果公司换代而朝气不够的话，就像是苟延残喘一样，只能“半死不活”地延续下去。
毕竟这个公司，王钊也是花了一点时间来得到的。
麻烦就麻烦吧。
不过这个秘书不但通晓人情世故，而且工作效率还挺高的。
他似乎特意去了解过王钊，并做了不少的功课，把会议缩短成了一个半小时。
而且会议议程的排序也摆放得比较舒服，这算是王钊今天在前玉石公司内遇到的最好的员工和计划方案了。
没有拖太久，只是一个小时多三十多分钟过后，会议结束。
会议总体还是令人满意的，其中议程里的t包含了王钊的所有想法。
这次会议不仅是简单的交接见面会。
而且，还是王钊接手换代后公司内的第一次规则改革。
给了基层能力优秀者极好的待遇和出路，同时也更好地发展了按劳分配的原则，补上了原先公司
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