马由继续介绍蓝星公司定位是高科技公司,拥有许多超前技术储备,还将不断研发出新的技术,以及这些技术带来的发展前景。这也是给文勇这个未来的高管,树立一种对企业的信心,让他知道目前开发出来的两款产品,并非昙花一现,已有系列产品正在研发之中。
随即,他要求文勇按公司性质和岗位构想,租用合适的办公室、招聘相关人员,购置必备办公用品,做好前期开业的准备。
公司前期是软件产品,具体办公地点对产品的销售、市场跟踪和售后服务影响不大,为节约成本,尤其是马由还在剑桥读书这个现实,最好先在剑桥镇找一座合适的办公楼。以后发展壮大了,再根据情况迁移到伦敦市区。
其实,米国很多高科技公司前期都并非是在大城市发展。例如苹果公司创业时在车库中办公,Microsoft的总部在Redmond等等,这种案例极多,甚至在高科技行业中,形成了独有的车库创业文化。
在剑桥镇暂时设立公司办公地,还有一个好处就是招聘员工比较容易,这里毕竟是大学城,毕业生就近找工作或者公司提早锁定人才,相互方便。
不过马由也提醒了文勇,办公地点最好要宽敞一点,预留足够扩展员工的空间。好在这个小镇独立小楼不少,找到一栋稍微大一点的应该没有什么困难。至于交通便捷、醒目及标志性等必备要求,相信文勇还是心中有数。
马由仔细划分了他和文勇之间的工作权限,希望文勇大胆、独立地负责起这些公司的具体事务,除了副总级别的人员他要亲自面试外,其他都由文勇负责招聘。给予了文勇充分的自主权,以及必要的信任。
因马由和星儿,同时开启了感知异能。对文勇的心理状态精准把握,也对他的人品和性格、行事方式等,给予了认可。这才有了“疑者不用,用者不疑”。
财务方面,他授权文勇10万英镑以内的自主审批权限。公司的日常开支也就无需给他汇报和审批,工作效率可得以提高。
最后,综合他最近的学业和其他日程,给文勇15天的期限,完成公司正式运营前的准备工作。
当着文勇的面,马由电话给银行客户经理。给蓝星公司的账户上注入了50万英镑的启动资金。这些资金仅仅用于开办企业前期的费用,产品推广费用,以及后期维护费用他有自己一套办法,成本极低。
现阶段仅是公司前期所需的部分岗位、近两个月的工资开支、办公水电开支以及办公用品购置等费用。应该足够应付了。
临走时,马由合文勇签订了用工合同,工资高于目前英国同等级企业总经理20%,股权暂时没有。马由清楚知道股权集中的意义,他的产品都是他自主开发
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